西安一大學(xué)畢業(yè)生李豐（化名）參加2010年度公務(wù)員考試時(shí)，體檢乙肝結(jié)果應(yīng)屬健康，卻被以“乙肝攜帶”為由淘汰。在多次交涉無(wú)果后，李豐憤而起訴西安市公務(wù)員局，要求撤銷(xiāo)體檢不合格的決定。讓李豐失望的是，在公務(wù)員考試中受到不公正對(duì)待，通過(guò)法律救濟(jì)途徑，竟然遲遲得不到說(shuō)法，進(jìn)而質(zhì)疑體檢已成刷人“潛規(guī)則”。（11月24日《中國(guó)青年報(bào)》）

好不容易沖過(guò)招聘考試的千軍萬(wàn)馬，眼看即將踏進(jìn)公務(wù)員的門(mén)檻，卻在體檢環(huán)節(jié)中以“被乙肝”的名義遭淘汰，這一“最終敗北”表面上看似有據(jù)可依，實(shí)際上卻是不合理的公務(wù)員錄用制度的一種體現(xiàn)。很顯然，“體檢刷人”絕非個(gè)別現(xiàn)象，媒體報(bào)道的山西長(zhǎng)治考生宋江明體檢報(bào)告被篡改事件、江西男子施欣成績(jī)排名第一卻因體檢“轉(zhuǎn)氨酶偏高”被拒事件，都是因體檢環(huán)節(jié)所致。倘若不設(shè)法堵死“體檢刷人”這一制度漏洞，公務(wù)員招考就很難彰顯公平公正。

如果說(shuō)上述事件不足以說(shuō)明“體檢刷人”的普遍性，那么11月20日中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所發(fā)布的《2011年國(guó)家公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視調(diào)查報(bào)告》無(wú)疑更具有權(quán)威性和說(shuō)服力。該調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視現(xiàn)象廣泛存在，其中健康歧視的比例為100%。主要表現(xiàn)為，公務(wù)員考試對(duì)考生的健康狀況設(shè)置了太多的限制，已經(jīng)構(gòu)成健康歧視，例如乙肝歧視、血液病歧視、糖尿病歧視等，概括起來(lái)就是“體檢刷人”。無(wú)論考生在考試中發(fā)揮得多么出色，也不管工作能力有多強(qiáng)，最后一道體檢環(huán)節(jié)如同“鬼門(mén)關(guān)”，能通過(guò)的人可謂寥寥無(wú)幾。

“體檢刷人”不僅不合理，也無(wú)章可循。2010年2月，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部等三部門(mén)發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定，入職體檢中不得進(jìn)行乙肝檢測(cè)。目前普遍存在的乙肝歧視，說(shuō)到底只是“體檢刷人”的一種，其他以“莫須有”名義刷下來(lái)的考生舉不勝數(shù)。如此不完善的制度必將影響公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)而影響社會(huì)的進(jìn)步。

既然“體檢刷人”弊端重重，有必要對(duì)其進(jìn)行封堵，不僅要堵住，更要堵死。如果體檢程序短期內(nèi)無(wú)法更改，不妨改變體檢方式，比如臨時(shí)從各地醫(yī)院抽調(diào)醫(yī)療體檢組，并由上級(jí)部門(mén)直接指派體檢復(fù)查小組，如此一來(lái)不僅可以預(yù)防體檢中可能存在的徇私舞弊、收受賄賂等腐敗現(xiàn)象，還可以增強(qiáng)體檢工作的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，同時(shí)對(duì)存在錯(cuò)誤和疏漏的體檢建立追責(zé)制，從根源上將“體檢刷人”的幾率降到最低。此外，也可以學(xué)學(xué)國(guó)外的做法，在許多國(guó)家，招公務(wù)員不用體檢，代之以體能測(cè)試。畢竟我們招錄的是人才，只要體能素質(zhì)沒(méi)問(wèn)題，能夠勝任工作崗位，為何不能“不拘一格降人才”？