男子爬上幾十米高的塔吊，揚言要跳下，消防官兵和民警等各相關(guān)部門都趕到現(xiàn)場，苦勸了兩個小時才化解危機(jī)。昨日，這一事件發(fā)生在翔安內(nèi)厝鎮(zhèn)一家企業(yè)。據(jù)稱，男子之所以爬至高處，與拖欠工資有關(guān)。（11月２9日《廈門商報》）

這位男子是否真的要自殺，我們不得而知。從全國每年上演的無數(shù)次“跳樓秀”、“跳塔秀”來看，大多數(shù)人還是珍愛生命的。但為了討回血汗錢、養(yǎng)命錢，他們不得不采取這種極端的方式討薪。因為有相當(dāng)一部人是“假跳”——跳塔是形式，討薪是目的，所以也會被人指責(zé)。比如，造成交通堵塞、影響公共秩序、浪費執(zhí)法資源等等?？捎懶秸叱酥?，還有比這更有效、更快捷的途徑嗎？

我們與其譴責(zé)“跳塔秀”，不如譴責(zé)拖欠工資的廠商。8萬元的款項，并不是一個小數(shù)字。假如“跳塔”男子無理，即便是你全家“跳塔”，廠家也不會給你一分錢。烏魯木齊市委書記栗智曾說“上訪者八成有理”，而討薪者又何嘗不是“八成有理”。一個打工者，能順利拿到勞動所得，又何必要在大庭廣眾面前“揚言自殺”？ 幾十米高的塔吊，稍有閃失，就可能真的與親人陰陽相隔。

4點左右“揚言自殺”， 六點錢就“拿到錢”了。這樣的速度和效率，還會讓后來者仿效乃至于樂此不疲。要減少此類“跳塔秀”，最有效的手段不是把討薪者當(dāng)成麻煩制造者，而是以法律的手段讓欠薪者“欠不償失”。勞動法第八十五條規(guī)定：“未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的”，“責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金”。按照這個算法，“跳塔”男子可獲得12萬到16萬的報酬。但事實上，執(zhí)行這項條款的，幾乎是鳳毛麟角。沒有“違法成本”，是企業(yè)欠薪的主要原因。

“揚言自殺”＝“成功討薪”是一種令人啼笑皆非的黑色幽默。當(dāng)法律能讓欠薪的老板產(chǎn)生敬畏心理，當(dāng)勞動者一個投訴電話就能讓老板乖乖付清薪資，這樣的“跳塔”才會越來越少。