據(jù)《中國青年報》5月20日報道，5月15日，深圳市25家市直機關(guān)的公務員走上街頭開展便民利民志愿服務，內(nèi)容有擦鞋、理發(fā)、紅酒鑒別、珠寶鑒定、食品安全鑒定、修理家電手機數(shù)碼產(chǎn)品、免費照相及打印等。

公務員上街擦皮鞋，乍看新聞便覺此作秀無疑。因為如不是作秀便需要長效機制，不是在“公務員志愿日”搞而應該在平常中進行且浪費了正常的上班時間。而公務員的本職工作誰來負責呢？比如在便民服務廳內(nèi)要辦理基本業(yè)務的市民找不到人怎么辦？這多少是種本末倒置的志愿者服務活動，有些對志愿者仨字扭曲的意味。盡管，8000多名公務員上街擦皮鞋等據(jù)說是“自愿”的，但誰都知道“自愿”在實際中的分量，應該叫做“強制式自愿”更合適，比如單位組織捐款，分明是自愿的行為但卻要求了哪個級別要捐多少，這樣的“自愿”還是真的“自愿”嗎？分明不是。深圳市公務員的“自愿”應該也出自這樣的“自愿”。

作為人們的公仆，公務員成為志愿者為市民搞服務，這種精神和理念是值得提倡的。但作為志愿者服務，應該是業(yè)余時間來做。如果是正常工作日，集中了那么多公務員在街頭搞這種活動，就是一種本末倒置。我們鼓勵公務員在節(jié)假日和周末時間走上街頭，從事街頭指揮、擦皮鞋、理發(fā)等等的志愿者活動，但反對浪費工作時間來進行作秀的志愿者行為，這跟工作時間“偷懶”沒有本質(zhì)差別，屬于消極怠工的瀆職行為。

何況更，公務員要樹立良好形象，要做好服務，應該體現(xiàn)在本職工作中。在履行公務的過程中體現(xiàn)出一種服務精神，體現(xiàn)公仆的情懷。公務員為人民服務不是單個的服務，而是一個團隊，一個部門。因此只要踏踏實實地做好本職工作，在具體生活中，不要讓老百姓找你們辦事時覺得臉難看、事難辦、門難進就是最好的服務，就是最佳的為人民服務。否則，在志愿者活動中從事自己本身就不熟悉的行業(yè)和服務仍舊需要熟練的過程，試問，在學習擦鞋和理發(fā)的過程中是否仍舊需要拿出財政專項進行培訓呢？或者舉辦各種形式的理發(fā)培訓班呢？

公務員就是公務員，本職工作就是為人民服務，其體現(xiàn)形式就是做好本職工作。如果要進行真正的志愿者活動，一者是要在非工作時間內(nèi)，一者是需要自愿行為，一者是需要進行自己工作相關(guān)和熟悉的領(lǐng)域。假如這三點不具備的話，公務員如論如何走上街頭擦皮鞋都具有作秀的嫌疑。結(jié)果是在引起公眾質(zhì)疑的同時對公務員從事的工作本身產(chǎn)生質(zhì)疑：上班這么有時間，到底是沒事做，還是有事不想做呢？