法治政府的建設(shè)，必然伴隨著全面推進政務公開的過程。下期“大家談”，歡迎讀者通過身邊的法治故事，共同探討如何進一步推動政務公開，增強依法行政的約束力。

為務工者撐腰，從簽合同開始

幾年前，在外打工的父親因上班摔傷了腿而住進醫(yī)院，用人單位不管不問，我連忙從500多公里外的江西老家趕去處理。用人單位態(tài)度傲慢，我只好去法院起訴，到法院才知道，立案需要提供證明存在勞動關(guān)系的材料?？筛赣H沒什么直接證據(jù)，其他工友也不愿當證人。一番折騰之后，又回到與用人單位協(xié)商的原點。

老父親的這段往事，再現(xiàn)了外出務工人員的權(quán)益保障困境。勞動力供大于求的現(xiàn)狀，決定了務工人員在用人單位面前的弱勢地位；背井離鄉(xiāng)、舉目無親，則讓外出務工人員處于孤立無援的境地。一旦自身權(quán)益受到侵害，既怕用人單位找關(guān)系、走后門，又擔心從此丟掉工作，于是多數(shù)人往往選擇忍氣吞聲。

法學家說，“大凡一切權(quán)利的前提就在于時刻都準備著去主張權(quán)利?！眲展と藛T別心存僥幸，堅持簽訂勞務合同，以防受到侵害后陷入無據(jù)可查的困境。對政府和社會各界來說，應該營造覆蓋各個環(huán)節(jié)的權(quán)利救濟制度環(huán)境，在簽訂合同階段就為他們撐腰，別讓他們的維權(quán)路一開始就陷入泥淖。（江西信豐 丁 武）

破關(guān)系迷信，不給權(quán)力鉆空子

在基層宣傳法治，常會聽到群眾反問：“當官的不守法，我們老百姓守個啥子法？”或者聽到這樣的質(zhì)疑：“如果遇到事情能找關(guān)系擺平，為什么還要找法律？”這些疑問，引人深思。

法律的公信力，不會憑空樹立起來，關(guān)鍵要真正做到“一碗水端平”“一把尺子量到底”。如果政府施政不遵守法律程序，黨員干部處理問題時缺少法治意識，群眾怎么會奉法律為圭臬？如果“刑不上大夫”的封建思想仍然存在，法治大網(wǎng)總有亂鉆空子的“漏網(wǎng)之魚”，群眾怎么會維權(quán)用法、辦事依法、遇事找法？法治建設(shè)不是紙上談兵、坐而論道，而是要讓群眾看到實實在在的平等、可以預期的希望。否則法律法規(guī)再健全，也是一紙空文。

因此，涵養(yǎng)群眾的法治意識，暢通權(quán)利的救濟渠道，首先要杜絕以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法等現(xiàn)象。當權(quán)力之手不能隨意撕破“法治大網(wǎng)”，當嚴格執(zhí)法在透明、公正的陽光之下進行，法治才能在群眾心中落地生根，依法治國才能有旺盛的生命力。（山東濟南 馬洪利）

用比較優(yōu)勢，終結(jié)涉法涉訴訪

5年前，我通過公務員考試成為一名法官，一開始被分配到立案信訪大廳。那時，我最怕接涉法涉訴上訪的“活計”，因為“信訪”與“信法”的糾結(jié)，確實是兩難問題。

其實，涉法涉訴案件如真有錯誤或瑕疵，可以通過提起上訴進行更正。但現(xiàn)實中，很多人寧愿上訪、纏訪、鬧訪，也不愿意走進法院立案大廳。究其原因，就是認為法律“不好使”，不上訪引起領(lǐng)導重視，問題就得不到有效解決。少數(shù)領(lǐng)導“息事寧人”和部分政法部門“踢皮球”的做法，也加劇了這類現(xiàn)象的發(fā)生。

讓群眾信法而不信訪，就要讓法律真正管用。去年，全國政法機關(guān)將涉法涉訴信訪作為重點內(nèi)容進行改革，明確“訴”與“訪”的標準與界限劃清，要求有程序瑕疵的案件，及時啟動再審等司法程序。隨著一系列改革深入推進，到訪群眾體驗到法律的“比較優(yōu)勢”，涉法涉訴上訪明顯減少。這說明，只有讓群眾切實看到法律維權(quán)的有效性，才能涵養(yǎng)全社會的法治信仰，進而走出“信訪不信法”的困境。（江西分宜 黃 婷）