8月24日，記者在河南移動(dòng)公司總部采訪時(shí)，獲悉一件讓廣大職工傷心、公眾驚詫的怪事：被全國(guó)總工會(huì)授予“模范職工之家”的公司員工俱樂(lè)部，里面的網(wǎng)球場(chǎng)不對(duì)員工開(kāi)放，僅用于接待領(lǐng)導(dǎo)。

河南移動(dòng)公司氣派豪華的員工俱樂(lè)部，使用面積約5000平方米，有臺(tái)球室、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)等，藍(lán)色的樓頂，淺褐色的墻面，顯得大氣莊重。但其中的網(wǎng)球場(chǎng)，須經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)安排才能進(jìn)去活動(dòng)。記者試圖以員工身份進(jìn)入網(wǎng)球場(chǎng)，受到管理人員阻止。記者問(wèn)當(dāng)時(shí)正在網(wǎng)球場(chǎng)打球的6個(gè)人是哪個(gè)單位的，管理人員回答是省里黨政機(jī)關(guān)的。

單位投資建設(shè)員工俱樂(lè)部，而且還是比較高檔的俱樂(lè)部，本來(lái)應(yīng)該是件好事情，說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作。員工們?cè)跇I(yè)余時(shí)間到俱樂(lè)部里鍛煉身體，不僅可以強(qiáng)身健體，還能愉悅心情，融洽相互之間關(guān)系，增進(jìn)彼此之間感情，進(jìn)而提高工作效率，增強(qiáng)公司的吸引力和凝聚力。這實(shí)際上也是保障員工休息權(quán)的具體體現(xiàn)，可謂好處多多。河南移動(dòng)公司員工俱樂(lè)部能夠榮獲全國(guó)“模范職工之家”稱號(hào)，說(shuō)明至少無(wú)論在硬件建設(shè)還是在某些軟件管理上，都已進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列，值得其他地方學(xué)習(xí)。但是，把網(wǎng)球場(chǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)的私人領(lǐng)地而“獨(dú)食”，將普通員工排除在外，則不僅暴露了領(lǐng)導(dǎo)的特權(quán)思想嚴(yán)重，更容易與員工形成對(duì)立情緒，既傷了感情，又有損形象，悖離了建設(shè)網(wǎng)球場(chǎng)的初衷。