對于蘇貞昌強(qiáng)調(diào)要“撤換行政團(tuán)隊(duì)”，殷瑋說，不管是馬英九或是“行政院”陳沖都已說明，行政團(tuán)隊(duì)考核隨時都在進(jìn)行，考核從未停止；有必要改組，自然會進(jìn)行。他反批民進(jìn)黨，明顯政治操作的訴求，不會獲得民眾的共鳴。

殷瑋表示，現(xiàn)今時空環(huán)境過去不同，召開憲政體制外的“國是會議”來討論在體制內(nèi)就可解決的年金問題，曠日廢時、浪費(fèi)公帑，顯然并不適當(dāng)；更何況未來仍須回到“立法院”來修法解決，實(shí)在沒必要多此一舉。

殷瑋說，當(dāng)局已通過全臺122場座談會，20位“立委”、百余位學(xué)者專家，一萬多位勞、軍、公、教現(xiàn)職與退休人員座談344個小時，凝聚社會共識，年金改革方案一月底可望出爐，“國是會議”原先集思廣益的功能，已經(jīng)達(dá)到。

他指出，未來草案提出后還要與民眾溝通，定稿后才會修改相關(guān)法律，送“立法院”審議。當(dāng)局不必再召開一個20多年前使用的體制外會議，一樣可以處理重大政治議題。哪一個方式較能解決問題？民眾自有公評。

至于反媒體獨(dú)占部分，殷瑋表示，朝野“立委”對此已有共識，“立法院”去年12月27日已決議，請“行政院”通傳會在今年6月底前提出專法草案送“立法院”審議。

“藍(lán)委”：罷免不可能成功 只是提出來亂

民進(jìn)黨主席蘇貞昌提出罷免馬英九和國民黨“立委”，國民黨“立院”黨團(tuán)書記長吳育升表示，蘇貞昌明知罷免不可能成功，提出來只是“惟恐不亂”，把政治斗爭帶到街頭，撩起人民火大情緒，對社會沒有意義，又浪費(fèi)資源。

吳育升表示，罷免馬英九、“立委”是公民權(quán)，國民黨團(tuán)予以尊重；但臺灣社會現(xiàn)在需要的并不是罷免馬英九，而是讓當(dāng)局全力拼經(jīng)濟(jì)，況且無論罷免“立委”或馬英九，門檻都很高，成功機(jī)率微乎其微，蘇貞昌卻硬要提，恐將惡化整體政治環(huán)境、錯亂政局。