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25歲至35歲女性居多 解讀職場“隱婚”心態(tài)
www.uplandwellness.com?2011-05-24 08:06? ?來源:人民日?qǐng)?bào)海外版    我來說兩句

●心態(tài)一

怕被同事冷落

在同事眼里,已婚有家的人總是與一堆家務(wù)、一堆責(zé)任綁在一起,所以一般出去玩、逛街、郊游都會(huì)自然將這些已婚人士排除在外。

今年25歲的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家廣告公司做客戶服務(wù)工作,單位同事大多是單身?;榍埃3:翢o顧忌地和朋友們相約消遣到深夜才回家??墒墙Y(jié)婚以后,她每次與同事正玩得開心時(shí),老公都會(huì)打電話來勸她少喝酒或催她早點(diǎn)兒回家。每每這樣,她的同事們都覺得特別掃興。

久而久之,公司里的許多應(yīng)酬或聚會(huì)都把李小姐排除在外。這不但使李小姐與同事和客戶之間的關(guān)系越來越疏遠(yuǎn),而且直接影響到了她工作的開展。換了新公司之后,李小姐就與老公“約法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隱婚族”。

●心態(tài)二

怕受領(lǐng)導(dǎo)歧視

對(duì)于已婚暫無子女或新婚不久的女員工,老板都會(huì)有擔(dān)心,因?yàn)榻酉聛硭龖言?、生孩子、帶孩子等一系列問題都會(huì)影響到工作。而且,有些老板會(huì)認(rèn)為,已婚的人容易封閉自己而不再追求進(jìn)步,在工作上也不再表現(xiàn)得積極主動(dòng)。因此,企業(yè)常將需要熱情和活力的工作安排給負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕的單身員工。

李鳳正是出于對(duì)這些問題的擔(dān)心而選擇了“隱婚”。她在外企做文秘,26歲已有兩年婚齡,不過小兩口分居兩地。公司領(lǐng)導(dǎo)一直認(rèn)為,未婚女性比已婚女性少些羈絆,工作欲更強(qiáng)。所以李鳳對(duì)同事的邀約都是從不拒絕,一起泡吧、卡拉OK、戶外運(yùn)動(dòng),樣樣都不推辭。每當(dāng)別人問起結(jié)婚的事,她總模棱兩可地答:“怎么,我就不像單身貴族???”漸漸地,大家都當(dāng)她未婚,還頻頻有男士送花。她說:“為了讓自己工作不受到‘歧視’,我寧愿選擇‘隱婚’?!?/p>

●心態(tài)三

婚姻狀況是隱私

如果說,許多獨(dú)立、自主、自強(qiáng)的白領(lǐng)被迫以“單身”的姿態(tài)出現(xiàn),那么,還有一種“隱婚”心態(tài)則與職場無關(guān),那就是認(rèn)為結(jié)婚是個(gè)人隱私?jīng)]必要公開。“我從沒有否認(rèn)過我結(jié)婚的事實(shí),只是不會(huì)在工作中故意提起罷了?!边@是調(diào)查中筆者聽得最多的一句話。

肖梅兩年前就結(jié)婚了,因?yàn)楣ぷ鞯脑?,一直沒擺酒席。結(jié)婚的事,除了非常親密的朋友外,一般公事往來或泛泛之交的人都不知道。她覺得沒必要刻意張揚(yáng)自己結(jié)婚的事,況且婚姻狀況是個(gè)人隱私。

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