人民網(wǎng)北京12月14日電 12月13日，全國婦聯(lián)權(quán)益部部長、全國婦聯(lián)法律幫助中心主任蔣月娥，科學(xué)技術(shù)部政策法規(guī)司（創(chuàng)新體系建設(shè)辦公室）副司長林新做客人民網(wǎng)，以女性科技人才隊(duì)伍成長為題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。林新向網(wǎng)友介紹了我國女性科技人才的現(xiàn)狀。
林新談到，女性科技人才是我國科技人才隊(duì)伍的重要組成部分，是國家科技事業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的重要力量。改革開放以來我國科技女性人才隊(duì)伍隨著科學(xué)技術(shù)事業(yè)的發(fā)展不斷壯大，一批女性科技工作者活躍在科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的第一線。截止2009年，中國女性科技工作者近79萬人，占全國開發(fā)人員的24.8%，在研究機(jī)構(gòu)中，女性研究開發(fā)人員10.3萬人，占研究開發(fā)機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)的31.9%。女性科技人員已經(jīng)成為我國科技創(chuàng)新一支不可或缺的重要力量。
同時(shí)，林新還談到，我國女性科技人才相對(duì)于我國總體人口基數(shù)特別是與男性科技人才相比，還存在女性科技人才數(shù)量不足，女性高層次人才和參與科技管理決策的女性科技人才數(shù)量偏少，比例偏低。據(jù)統(tǒng)計(jì)中科院和工程院兩院院士中女性比例僅占5.6%左右，女性科技人才的作用遠(yuǎn)沒有得到充分的發(fā)揮。在實(shí)踐中，我國女性科技人才也面臨著其他行業(yè)女性相似的問題，傳統(tǒng)觀念對(duì)女性參與科技活動(dòng)仍有一定程度的消極影響，女性科技人員承擔(dān)著更多地家庭責(zé)任，同時(shí)，懷孕和哺乳期女性面臨著職業(yè)發(fā)展暫時(shí)中斷和產(chǎn)后回歸科研崗位等特殊困難，而國家層面又缺少專門針對(duì)女性特點(diǎn)的扶持政策，我們和婦聯(lián)發(fā)布的政策文件就是要重點(diǎn)解決這些問題。
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