三、廣宣傳,在氛圍營造上多措并舉。各地通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、標語、宣傳手冊、宣傳欄等形式,大力宣傳男女平等基本國策,宣傳村委會女成員“專職專選”政策的重要意義和具體做法,營造了濃厚的輿論氛圍。福安市還舉辦村級組織換屆選舉專場文藝演出,大力宣傳選舉政策和相關(guān)法律法規(guī)。古田縣開展“換屆法律鄉(xiāng)村行”活動,組織宣講團進村入戶進行大規(guī)模宣傳,積極營造村級組織換屆的的良好氛圍。各地婦聯(lián)與組織、民政部門聯(lián)合采用培訓(xùn)辦班、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等形式,開展“村級換屆業(yè)務(wù)大練兵”活動,進一步提高指導(dǎo)人員的政策把握能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。對女候選人進行政策法規(guī)、形象禮儀、演講技巧等方面培訓(xùn),增強參選女性的自信心,提高競選能力,激發(fā)廣大農(nóng)村婦女參政熱情。各地婦聯(lián)還針對重難點村,采取婦聯(lián)干部入村對候選女性進行個別輔導(dǎo)的形式進行“一對一”培訓(xùn),通過多類型、多形式的培訓(xùn),切實提高女性當(dāng)選率。
四、重創(chuàng)新,在“三個跟進”上確保工作順利開展。一是在部署環(huán)節(jié)上跟進主要領(lǐng)導(dǎo)。主要是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官的思想工作,及時進行溝通交流,做到女性進村“兩委”工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手心中有數(shù)。二在提名環(huán)節(jié)上跟進民政部門。為了確保各村把女性成員納入提名對象中,市、縣婦聯(lián)明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席跟進鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門,第一時間掌握各村上報的提名名單,同時,多數(shù)縣(市、區(qū))婦聯(lián)還從有限的人員中,抽調(diào)干部到各縣民政局抓此項工作。三是在選舉環(huán)節(jié)上跟進女性候選人。做好參選女性的思想動員、激勵工作,確保女性候選人百分比參加競選,避免參選對象打退堂鼓、棄權(quán)等現(xiàn)象的發(fā)生。
五、抓落實,在工作成效上通力協(xié)作。一是責(zé)任落實。各級婦聯(lián)把推進女性進村兩委工作作為婦聯(lián)工作的重中之重,班子成員實行分片聯(lián)系包干,建立掛鉤聯(lián)系基層責(zé)任制,明確落實責(zé)任。各級組織、民政、婦聯(lián)等部門通力協(xié)作,密切配合,多次召開協(xié)調(diào)會、碰頭會,分析村級組織換屆過程中女性進村兩委存在的主要問題,及時研究對策措施加以解決。二是督促落實。加強協(xié)調(diào)聯(lián)系和督查指導(dǎo),在換屆工作全面啟動后,全面建立市、縣、鄉(xiāng)三級工作進展情況周報制度,對指標落后的縣(市、區(qū))采取領(lǐng)導(dǎo)溝通、電話督促、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等方式進行重點督查,確保上下溝通、全程跟蹤,及時全面掌握各地換屆中女性進村“兩委”的工作動態(tài),督促指導(dǎo)各地把省婦聯(lián)和市委、市政府的目標要求和有關(guān)政策落到實處,有力推動了婦女進村“兩委”工作的扎實開展。三是補救落實。對女性進“兩委”比例較低的地方,研究對策,有針對性地采取補救措施加以解決。把好補選關(guān),在村委會女成員“專職專選”中沒有女性或落選的,女性職位必須補選,男同志不得擠占。
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