中國婦女網訊 女大學生村官是婦女干部隊伍的重要后備力量,也是基層婦聯(lián)干部隊伍的生力軍。切實加強女大學生村官的聯(lián)系、服務、幫帶,關心好、引導好、使用好、發(fā)展好女大學生村官這片“新能源”,是婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新工作重要力量之一。自2008年以來,婦聯(lián)系統(tǒng)結合自己的職能和實際,針對女大學生村官管理、轉崗等環(huán)節(jié)開展了各具特色的服務工作,認真履行了成員單位的職責。為進一步優(yōu)化女大學生村官的成長環(huán)境,近期,市婦聯(lián)通過相關負責部門座談、發(fā)放調查問卷等方式對全市女大學生村官的工作成果、生活待遇及思想狀況進行了全面的調研。共發(fā)出調查問卷35份,收回35份,經過細致整理分析,基本概況如下:
一、黃石市女大學生村官現(xiàn)狀
1、基本情況:2008年至2012年6月,全市共選聘160名大學生到村任職,(其中女大學生村官57人)目前,通過有序流動轉崗14名,在崗女大學生村官43名,占比42.6%(戶籍均為本省)。其中,21-25歲的30人,占69.8%;26-30歲的13人,占30.2%,平均年齡24.5歲;本科學歷42人,占總數的97.7%;大專學歷1人,占2.3%;已婚6人,占比14%,未婚37名,占比86%;中共黨員31人,占總數的72.1%;擔任副書記8人,書記助理23人;村主任1人,副主任2人,主任助理12人,3人交叉任職;最高年收入為2.7萬元,最低1.7萬元,平均年收入2.2萬元。
2、作用發(fā)揮情況:大多數女大學生村官能夠扎根基層,注重實踐鍛煉,結合自身學歷高、活力足、見識廣、信息靈的優(yōu)勢,主動充當為法律政策的宣講者、科技致富的領航者、科普知識的推廣者、文明新風的倡導者、留守兒童的守護者,
為推動農村經濟社會發(fā)展和婦女兒童事業(yè)做出了積極的貢獻。
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