個(gè)體特征對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響 性別差異。在調(diào)研的男生樣本中,有創(chuàng)業(yè)意愿的占比41.77%;在所有被調(diào)查的女生中,有創(chuàng)業(yè)意愿的占比28.13%。該結(jié)果與國(guó)內(nèi)外的研究結(jié)論一致,即男性的創(chuàng)業(yè)意愿普遍高于女性。 戶籍影響。數(shù)據(jù)表明,來(lái)自城鎮(zhèn)和農(nóng)村的女大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)意向的差異非常小,比例分別是31.76%和31.70%。 分析原因,可能是當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)二元體制差別減小,農(nóng)村和城鎮(zhèn)戶籍的女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方面可以享受同等政策優(yōu)惠,因此學(xué)生在考慮是否創(chuàng)業(yè)時(shí),其創(chuàng)業(yè)意向沒(méi)有受到戶籍類型影響。 年齡差異。在所有17歲至22歲的女大學(xué)生中,有31.49%的學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿;在所有23歲至25歲的女大學(xué)生中,有33.13%的女大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿;在所有25歲以上的女大學(xué)生中有30.36%的女大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿。 學(xué)歷差異。統(tǒng)計(jì)表明,有創(chuàng)業(yè)意向的研究生人數(shù)比例與本科生人數(shù)比例相當(dāng)。有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,研究生31.06%,本科生31.92%。 學(xué)生干部經(jīng)歷。從未擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的女大學(xué)生中有創(chuàng)業(yè)意向的占27.96%,而現(xiàn)在(或曾經(jīng))是學(xué)生干部的女大學(xué)生中有創(chuàng)業(yè)意愿的占比37.65%。 社會(huì)經(jīng)歷差異。有兼職或全職工作經(jīng)歷的學(xué)生要比沒(méi)有該經(jīng)歷的學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向比例高。同時(shí),隨著工作時(shí)間的增加,有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生比例增高。兼職或全職工作時(shí)間3年以上的女大學(xué)生,有創(chuàng)業(yè)意向的人數(shù)比例為43.53%;沒(méi)有過(guò)工作經(jīng)歷的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向比例最低,只有25.09%。 家庭背景對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的影響 家庭收入差異。家庭收入較高的女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿更強(qiáng)烈,其中,家庭月收入在2.5萬(wàn)元至3.5萬(wàn)元之間有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生比例達(dá)49.23%,家庭月收入在3.5萬(wàn)元以上的女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向?yàn)?5.45%。可以看出,良好的家庭經(jīng)濟(jì)條件有利于女大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)。 家庭環(huán)境差異。數(shù)據(jù)表明,身邊有兄弟姐妹創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生,其創(chuàng)業(yè)意向的比例最高,達(dá)到46.31%,接近半數(shù);父母、同學(xué)朋友和其他近親有創(chuàng)業(yè)的,女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向分別是42.21%、33.88%和32.07%。 |
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