仙游縣婦聯(lián)按照上級婦聯(lián)要求，大力推進(jìn)農(nóng)村女性進(jìn)村支委工作。一是強(qiáng)化措施抓落實(shí)，我會把推進(jìn)女性進(jìn)村兩委作為今年重點(diǎn)工作安排，與組織、民政等聯(lián)合下發(fā)《進(jìn)一步做好農(nóng)村女性進(jìn)村“兩委”工作的意見》，明確今年村級換屆目標(biāo)和要求。通過聽匯報(bào)、個(gè)別訪談、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席聯(lián)席會議和書面調(diào)查等，摸清當(dāng)前村女干部配備情況，及時(shí)將上級婦聯(lián)有關(guān)精神和我縣存在的重難點(diǎn)問題積極與組織部、民政局溝通、協(xié)調(diào)。參與縣委組織部、民政局等組成的村級換屆督查組日常下鄉(xiāng)督查指導(dǎo)，確保按照上級的要求完成任務(wù)。 二是強(qiáng)化宣傳促發(fā)動，舉辦推進(jìn)農(nóng)村婦女進(jìn)村“兩委”工作專題培訓(xùn)，邀請省婦干校老師來仙為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席以及部分村級組織換屆選舉女性參選對象約160人進(jìn)行專題業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高現(xiàn)任女村干部參選的能力和水平。大力宣傳村優(yōu)秀女干部、女黨員等女性典型和女性參選參政的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚參選氛圍。 三強(qiáng)化動態(tài)跟進(jìn)。在村級組織換屆期間，堅(jiān)持每周一報(bào)制度，及時(shí)掌握女性進(jìn)村“兩委”及女主干當(dāng)選情況。截止，2018年7月31日，全縣已換屆的278個(gè)村支委中，有 122個(gè)村有女委員，共有女支委 136 人，占 12.3 %，比上一屆提高 2.3 %，女支部書記16人占 5.8 %，比上一屆提高 3.7 %；全縣已換屆的46個(gè)村支委中，有 27 個(gè)社區(qū)有女委員，共有女支委 35 人，占 14.9 %，比上一屆提高2.7 %，社區(qū)女書記4 人，占 18.7 %，比上一屆提高8.7% 。（仙游婦聯(lián) 史美清） |
