——林雯晶
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報告77次提改革
背水一戰(zhàn)推進(jìn)政府自身改革
過去一年，涉及政府自身利益的改革有重大進(jìn)展。政府改革一突破，其他改革一通百通?！氨乘粦?zhàn)”充分體現(xiàn)了本屆政府在推進(jìn)改革方面的緊迫感。 [有民本溫度，就有改革力度] [更多兩會評論]
發(fā)言人直面回答
公共政治怎么說才明白
不僅政治語言需要做到“你懂的”，權(quán)力運(yùn)作的進(jìn)程，都應(yīng)努力做到“你懂的”。三公經(jīng)費(fèi)的公開化，能不能少一點(diǎn)晦澀？財政預(yù)算能否在表述上少一些專業(yè)術(shù)語？["脫敏"的兩會民眾更容易懂]
昆明暴力恐怖案
不要配合恐怖分子傳播仇恨
可以表達(dá)憤怒，但不要傳播仇恨。被憤怒感主宰的我們，很容易認(rèn)為怎么發(fā)泄都是正當(dāng)?shù)?，極易滑向與恐怖主義一致的極端邏輯。越是慷慨激昂，越需要冷靜的能量。 [面對暴恐行徑，我們該做些什么？]
3.1-3.7
養(yǎng)老金并軌
不可忽視機(jī)制設(shè)計問題
目前的所有社保體系，雖存在政府的一些補(bǔ)貼或財政填補(bǔ)社保收支缺口現(xiàn)象，但基本都是“羊毛出在羊身上”的商業(yè)化運(yùn)作形態(tài)?；谄栈葜频恼卜?wù)保障缺位。 [養(yǎng)老并軌牽引諸多改革議題]
公務(wù)員漲工資
為什么提公務(wù)員漲薪必挨罵
雖然很多公務(wù)員收入很低，加薪有著合理正當(dāng)?shù)睦碛桑麄儾⒉皇恰俺鸸倜褚狻钡氖芎φ?，而是舊體制的受害者，這種體制使公務(wù)員加薪缺乏充分必要的理據(jù)。 [別把話題越談越窄]
傷醫(yī)事件頻發(fā)
醫(yī)生不該成戾氣承受者
在分析具體問題時，不能說到“醫(yī)療紅包”，就把每個醫(yī)生都往醫(yī)療腐敗上扯；對具體糾紛也該有調(diào)解機(jī)制介入，或納入法律框架下，避免一團(tuán)糊地渲染醫(yī)患矛盾死結(jié)。 [拋開醫(yī)生的醫(yī)改不會成功]
公職人員購車享優(yōu)惠引爭議:零首付購豪車
零首付購豪車盯上的是公職人員腰包
在汽車經(jīng)銷商眼里，公職人員也好，普通大眾也罷，誰買車誰就是“上帝”。優(yōu)惠方案之所以不同，只是為了更有針對性地掏光目標(biāo)群體的腰包，這是遵循市場規(guī)律的常規(guī)手段,沒必要上綱上線。
省勞模墳?zāi)挂灰怪g被挖空 泉港區(qū)政府介入調(diào)查
政府豈能“逾東家墻而摟其處子”？
政府無視民意、罔顧法律規(guī)范“強(qiáng)制挖墳”，固然“成功”做成了自己想做的事，卻也褻瀆了勞模泉下的英魂，讓世人倍感心寒。然而，“傷民”的同時，政府的形象和公信不也一塌糊涂掃地?zé)o存么？
廈門一網(wǎng)企雷人招聘廣告引發(fā)爭議 半裸美女上圖
低級趣味的招聘廣告是人才逆淘汰的開端
如果連招聘廣告都劍走偏鋒，它的管理方式究竟是什么樣的路線？倘若費(fèi)盡九牛二虎之力，招聘來的精英才子皆是好色之徒， 那么這家企業(yè)的前途令人堪憂了。 [昔有“千金買骨”，今可“尋找精子”]
泉州德化老油坊古法榨油：老板要油不要錢
老油坊的“鄉(xiāng)愁”，留與難留
老油坊留下來，可以是歷久而彌新的新器物，可以是特定地區(qū)民俗的標(biāo)志，也可以安放我們愈現(xiàn)代愈迷失愈懷念的“鄉(xiāng)愁”。留與難留，在于我們對“鄉(xiāng)愁”的認(rèn)知和理解。 [給國字號理發(fā)店留一席之地]
近幾年，敢于“放炮”的代表委員越來越多，這是兩會的進(jìn)步值得點(diǎn)贊?？闪硪环矫妫瑫嫌卸嗌倥u和建議被記住，而會后又有多少問題能得到相關(guān)部門的積極回應(yīng)和切實(shí)推進(jìn)，這恐怕才是兩會成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，媒體和民眾應(yīng)予以持續(xù)監(jiān)督。