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節(jié)后用工，自2003年起，年年荒，今年更甚。

浙江紹興年前就求助重慶涪陵、四川聯(lián)系，希望對方節(jié)后輸送勞力，但要求被拒絕，兩地反而希望在紹興務(wù)工的當(dāng)?shù)厝嘶厝ァ皫椭亦l(xiāng)建設(shè)”。這個典型事例預(yù)示著，用工荒將不只是季節(jié)性問題，即便年過完了，農(nóng)民工歇夠了，也未必候鳥般飛到東部去。

一排排的機器因人力不夠而閑置，用工荒，企業(yè)心荒，地方政府也心荒，各地都在尋求解決辦法。但客觀的說，用工荒是一件大好事，它是經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的自我調(diào)節(jié)方式，就像20年前，大批農(nóng)民被當(dāng)?shù)卣I(lǐng)著到沿海找工作一樣。

用工荒的前身，是民工潮?！笆澜绻S”需要大量廉價勞動力，大批農(nóng)民進城務(wù)工，轉(zhuǎn)變?yōu)楣と恕Ｊ澜绻S發(fā)端于沿海發(fā)達地區(qū)，其經(jīng)濟生活水平都大大超出內(nèi)地農(nóng)村，因此農(nóng)民通過打工可以改善生活。

但是，20年過去，“民工潮”卻變成“用工荒”。因為經(jīng)濟時態(tài)不同了，社會時態(tài)卻未跟上。用工荒是一個表象，或說，是社會肌理的一種自我矯正之痛。

需要矯正的，一是企業(yè)結(jié)構(gòu)的自我調(diào)整問題。 在世界經(jīng)濟氣候下，尤其是金融危機以來，脫離對廉價勞動力的依賴，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，已上升到國家宏觀政策層面。但政策是政策，市場自有一只看不見的手?！坝霉せ摹笔侨肆κ袌龅淖园l(fā)信號，用工越荒，企業(yè)對廉價勞動力的依存性就會越弱，轉(zhuǎn)型勢在必行。

另一個是民工的權(quán)利與福利問題。民工潮20年，至今農(nóng)民工已是二代三代，他們?nèi)谌氤鞘械脑竿麖娏?，但就收入而言，他們尚不能與老板對話，就福利來說，他們基本是被遺漏的一族，就維權(quán)來說，他們是最弱勢的群體，而社會保障醫(yī)療保障，他們既不如城市，也不如農(nóng)村。“用工荒”未嘗不是候鳥般的農(nóng)民工用腳投票，來爭取自己權(quán)利與福利，以求經(jīng)濟水平的提高，社會保障的提高?？陀^上，這形成了一種壓力，要求企業(yè)在人力使用上規(guī)范合法，更人性化，要求政府在政策配套，制度管理上更全面，也在農(nóng)民工融入城市這樣的社會問題上有所作為。

農(nóng)民工用工荒，大學(xué)生就業(yè)難，經(jīng)濟過快發(fā)展造成如此奇特的兩極。用工荒會讓農(nóng)民工收入較快增長，就業(yè)難會相對抑制城市白領(lǐng)的收入，由出身帶來的差別從某個角度說也正在會合中——這未必不是另一種公平。