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“縣長特別獎”的實質(zhì)是非“承”勿招

www.fjnet.cn?2011-08-26 17:44? 孫夢?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

近日,有網(wǎng)友在燕趙都市網(wǎng)上爆料稱,鹽山縣以政府文件的形式明文規(guī)定,對“為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻”的單位或個人授予“縣長特別獎”的稱號,并在下一年度為這些單位相關(guān)負責(zé)人或個人的一位子女在事業(yè)單位安排工作等。

(8月25日《燕趙都市報》)

“蘿卜招聘”最近可謂前仆后繼,叫停一起又誕生一起。不過鹽山縣政府可不像前輩們那樣“羞答答”,搞“面試加分”或“公示巧合”之類的暗箱操作,人家從一開始就把事業(yè)單位的門檻大大方方地寫在政府文件上——非“承”勿招,讓人不得不為鹽山縣的“創(chuàng)新升級”鼓掌喝彩!

王侯將相寧有種乎?答案是“有種乎”。你有“官二代”標(biāo)簽、有裙帶關(guān)系、有“縣太爺特別手諭”嗎?沒有的話就洗洗腳上床睡覺去吧。游戲規(guī)則在“官一代”手里,稍微畫一個“縣長這個、縣長那個”的杠杠就讓“咱老百姓”望而卻步。說穿了,事業(yè)單位在某些地方早已成為了“權(quán)利繼承”、“權(quán)力世襲”的綠色通道,所謂的“逢進必考”也只不過是神馬浮云罷了。

“縣長特別獎”把“蘿卜招聘”從悄悄的“走后門”,變成大搖大擺的“走前門”,這一“特別的”入場方式不僅使“權(quán)為民所賦”淪為一句空話,也觸犯了社會公平公正的底線。所謂“學(xué)成文武藝,貨與帝王家”,學(xué)藝優(yōu)秀的平民子弟原本可以通過“公平公正,擇優(yōu)錄取”的公職招考獲得機會,現(xiàn)在卻因為縣長的“潛規(guī)則”,而淪為陪太子讀書。試想想,以上一輩的貢獻來強行剝奪下一代的機會,公眾不能不出離憤怒嗎?

為什么“蘿卜招聘”會屢禁不止?說到底還是因為公權(quán)力的優(yōu)越性,所以“考碗族”大軍才會不斷壯大,考金飯碗也罷、銀飯碗也罷,其實都是盛滿皇糧的“鐵飯碗”。但是與勤奮好學(xué)的“考碗族”相比,學(xué)識拙劣的“官二代”顯然無法通過正常渠道獲得“鐵飯碗”,所以“官一代”才會為子女的美好前程而操作——或請市長簽字批示、或請縣長下文規(guī)定。如果各地黨政機關(guān)都秉持這種短視心態(tài),“繼承式”給公職隊伍換血,長此以往,公權(quán)力的使用質(zhì)量如何才能得以保障?“為人民服務(wù)”又如何得以保障?

權(quán)力浸潤于自我嘉獎、自我生產(chǎn)的狂歡,最終受傷害的是政府公信力、是社會公平。因此必須盡早出臺規(guī)范事業(yè)單位人事程序的制度,加大社會輿論監(jiān)督力度,決不能再任這種可怕的“權(quán)力繼承”變本加厲地復(fù)制下去。

  • 責(zé)任編輯:林雯晶
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