議題③：女村官的上升之路是否通暢？
譚映娥：2005年換屆，合陽縣一下子選出20名女村主任。但是8人任期未滿就離任，2人在2008年換屆中落選。
據(jù)我們調(diào)查，除了個(gè)別是年齡大、身體差外，主要原因還是村支部書記不支持，家庭拖累大，村情復(fù)雜、工作難開展，自身能力欠缺等。其中一個(gè)女村主任，當(dāng)選的當(dāng)晚，村黨支書就要她寫辭職報(bào)告。
彭競平：有的村莊受宗族勢(shì)力影響，當(dāng)同一家族有男性參選時(shí)，他們常常會(huì)舍女性而選男性。
李春草：農(nóng)村觀念轉(zhuǎn)不過來，我當(dāng)了村主任，回家照樣還得做飯洗衣裳，你要男人去做很難。我剛當(dāng)選那會(huì)兒，孩子上初中，實(shí)在忙不過來，我只能叫嫂子過來幫忙做飯。
行妙文：我母親今年83歲，愛人在銀川打工，我參選后，為了省事，我把13畝地全種上藥材，3年挖一次，中間只需要拔拔草。沒想到，收入倒比種玉米時(shí)高多了。
譚映娥：行妙文那個(gè)村，9名黨員就妙文一個(gè)沒當(dāng)過村干部，其他男黨員都輪著當(dāng)過。2005年換屆時(shí)，村里人抱著試試看的態(tài)度選了她，沒想到她干得這么好。
彭競平：女村官多數(shù)缺乏經(jīng)驗(yàn)，我們有針對(duì)性地舉辦了村務(wù)管理、社會(huì)性別分析、女性領(lǐng)導(dǎo)力、參與式社區(qū)發(fā)展規(guī)劃等培訓(xùn)。
樊存弟：我們的目的不僅要讓更多的婦女走出家門，當(dāng)選村官，還要幫助她們提高能力，坐穩(wěn)位置?？h上在制訂新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃時(shí)，把8個(gè)女村官所在村列入市縣新農(nóng)村建設(shè)示范村，在實(shí)施農(nóng)村公路村村通工程中，優(yōu)先在10個(gè)女村官所在村實(shí)施了項(xiàng)目。
譚映娥：縣上還召開涉農(nóng)部門與女村官座談會(huì)，分別介紹各自分管的項(xiàng)目和相關(guān)申請(qǐng)程序?？h婦聯(lián)協(xié)助女村官找部門一把手簽字，予以落實(shí)。
女村官之路雖然布滿荊棘，但她們還是干得很出色。她們中產(chǎn)生了1名全國人大代表，1名市人大代表，5名縣人大代表，1名全國婦代會(huì)代表，2人被評(píng)為省“三八”紅旗手，1人榮獲省優(yōu)秀村官稱號(hào)。
行均泰：當(dāng)干部就8個(gè)字：清正廉潔，踏實(shí)肯干，是男是女不成問題。群眾信任你，再大的事也難不倒；群眾不信你，再小的事也辦不成。
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