打造受歡迎，叫得響的工作品牌，在社會管理創(chuàng)新中實現(xiàn)新作為
樹立服務型管理的理念，是社會管理創(chuàng)新的關鍵所在。
陳至立指出，婦聯(lián)組織參與社會管理，最重要的是要做好服務。各級婦聯(lián)要進一步轉變觀念，從改善婦女民生、反映婦女民意、理順婦女情緒、化解婦女矛盾的角度來找準婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新的切入點，發(fā)揮婦聯(lián)組織縱向到底、橫向到邊的優(yōu)勢，為婦女群眾提供有效的服務。
細化舉措，落實責任。
7月6日，全國婦聯(lián)參與社會管理及其創(chuàng)新工作會議在北京舉行，對如何發(fā)揮婦聯(lián)組織在參與社會管理創(chuàng)新中的獨特作用作出全面部署。
7月28日，全國婦聯(lián)出臺《關于全面推進婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新工作的意見》，標志著參與社會管理創(chuàng)新這一工作將轉化為婦聯(lián)工作的具體舉措。
為更好地做好社會管理創(chuàng)新中的婦女群眾工作，各級婦聯(lián)通過具體舉措努力提高婦聯(lián)干部的工作能力和水平。
北京市婦聯(lián)按照全市加強社會管理的總體部署，加強對各類女性社會組織的管理和服務，統(tǒng)合凝聚各種社會力量服務不同群體婦女，在加強社會管理中充分彰顯了樞紐型社會組織的作用。
福建省婦聯(lián)把農(nóng)村女能人培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人，把鄉(xiāng)村“八大員”吸收進婦代會，優(yōu)化了婦代會班子結構。
7月7日至11日，全國婦聯(lián)在國家行政學院舉辦婦聯(lián)組織加強和創(chuàng)新社會管理專題培訓班。通過聆聽講授、深入思考和交流探討，與會的省區(qū)市婦聯(lián)主席們認識更加深化，思路更加清晰……
風好正是揚帆時。
在下一步工作中，婦聯(lián)將繼續(xù)抓住以女性特有的角度，以情暖人，以情感人，以情化人，代表好廣大婦女兒童的利益，解其困、維其權、順其氣，進而凝其心、聚其智、匯其力，造福于更多的婦女群眾。打造在婦女中受歡迎，在全社會叫得響的工作品牌，在社會管理創(chuàng)新中實現(xiàn)新作為。
“有人形象地將加強和創(chuàng)新社會管理比喻為我們黨在新的歷史階段的一次新‘趕考’”。宋秀巖說，作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，作為國家政權的重要社會支柱，婦聯(lián)組織責無旁貸要認真“備考”、積極“應考”。我們會以更加振奮的精神開拓進取，以更加務實的態(tài)度奮發(fā)有為，在參與社會管理及其創(chuàng)新中，扎扎實實做好黨的婦女群眾工作，努力交上一份讓黨和政府放心、讓廣大婦女群眾滿意的答卷。
