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女性僅占兩院院士6% 家務(wù)成女科技人員主要困惑
www.uplandwellness.com?2011-11-11 11:37? ?來源:《科技日報》    我來說兩句

11月2日晚7:30分。北京國家會議中心311會議室。3歲的羅建昆坐在媽媽身邊。他不懂什么叫開會,更不知道臺上演講的人是領(lǐng)導——中科院黨組副書記方新研究員。一會兒,坐不住的羅建昆終于開始“造反”了。他不停地說想要出去,媽媽只得拉著小建昆走出會場。

帶孩子的賀麗霞是中科院生物物理所的科研人員。她特別想聽方新的演講《女性科技人才成長的機制與環(huán)境》,希望從中找到處理家庭與事業(yè)矛盾的“金鑰匙”。與賀麗霞一樣,中科院遺傳與發(fā)育生物學研究所的劉佳佳研究員也帶著自己6歲的兒子坐在會場。只不過她兒子比羅建昆老實多了,因為小家伙坐在媽媽的懷里一直在玩手機。

311會議室舉辦的是第17屆國際生物物理大會的一個論壇——女科學家論壇。借國際會議舉辦之機,主辦方之一的中科院生物物理所的陳暢研究員特別組織了這個論壇,沒想到居然吸引了100多位女科技工作者到場。

方新在演講中介紹了我國女科技工作者的總體情況。女碩士和女博士的比例并不是很低,2004年就已分別占到總數(shù)的44.2%和31.4%,但越往上發(fā)展女性所占比例越低。2009年中國女科技人員中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的女性數(shù)量只占總數(shù)的25.7%,而在兩院院士中,女性有78位,只占總數(shù)的6%。

方新告訴在場的聽眾,女性自身的主觀價值取向?qū)κ聵I(yè)有重大影響。第一,主觀因素對女性科技事業(yè)發(fā)展的影響已上升為關(guān)鍵問題。四五十年前,許多婦女認為“男同志能做到的女同志也能做到”,所以那時出現(xiàn)了女拖拉機手、女司機、女飛行員?,F(xiàn)在一些女性往往首先認為自己不行,所以影響事業(yè)發(fā)展。第二,隨著年輕化,女性科技工作者對科技的喜愛程度明顯降低,她們最看重的是“工作穩(wěn)定”,其角色優(yōu)勢也主要表現(xiàn)為工作認真踏實,未能成為一種創(chuàng)新力量。第三,女性基本認可作為承擔家庭勞動和子女教育的主體角色模式,在“無視兩性差異”為標準和政策的基礎(chǔ)的科技活動中,女性只能逐漸降低自己對工作目標的要求。一項調(diào)查顯示,在回答家庭與事業(yè)的關(guān)系時,男性選擇“可以兼顧家庭和事業(yè)”的只占不到10%,而女性對這一問題的選擇卻高達60%以上?!皩τ谂钥萍脊ぷ髡叨裕幚砗眉覄?wù)與工作的關(guān)系仍是很大的挑戰(zhàn)?!?/p>

方新特別強調(diào),影響女性成功的因素主要有社會偏見、雙重角色和主觀價值取向,而女性要成功就要自尊、自立、自信,要自強不息,勤奮努力。

作為中國女科技工作者協(xié)會副會長,方新曾在多種場合呼吁設(shè)立多種形式的專項研究基金,支持女科學家開展科研;設(shè)立特別培訓基金,為女科學家職業(yè)發(fā)展提供更好的教育和培訓機會;在現(xiàn)有的研究基金和獎勵評價中,充分重視對女性科學家的支持和鼓勵。

在論壇上,來自蘇州大學的一位女科技工作者講述了自己的困惑:當初她在北京讀碩博時干到晚上9-10點鐘是常有的事。但現(xiàn)在有了自己的家,如果晚上回去晚一點,“家里人”就會不高興。她問現(xiàn)場嘉賓:怎么辦?

中科院微生物所研究員、博士生導師、國家973項目首席科學家東秀珠笑答:把你那位也“培養(yǎng)”成和你一樣的人。方新補充道:該干的家務(wù)都干,但抓緊晚上8點以后的時間。

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