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40年來女性健康狀況得到巨大改善

健康是人力資本的重要部分。一個(gè)人群的健康狀況是衡量公共政策有效性的重要尺度；女性健康和安全水平既是衡量經(jīng)濟(jì)社會與文化發(fā)展的重要指征，也是女性地位的標(biāo)志，既透視出女性的生存、發(fā)展與平等狀況，也影響到后代及家庭與社會的總體健康水平。

較低的孕產(chǎn)婦死亡率意味著女性的健康需求可得到適當(dāng)滿足，且在懷孕和哺乳期可得到較好的照護(hù)。2017年中國的孕產(chǎn)婦死亡率為19.6/10萬，處于全球最低水平之列。同時(shí)，女性的預(yù)期壽命增長更快：1978年，女性的預(yù)期壽命為69歲；2015年，中國女性人口平均預(yù)期壽命達(dá)79.43歲。女性平均預(yù)期壽命的快速增長，透視出女性整個(gè)生命歷程中健康水平的改善。

年輕一代受教育年限的性別差異消失

教育是個(gè)體平等參與經(jīng)濟(jì)社會生活、分享社會資源的根本前提。較高的受教育程度可以拓寬獲取知識的渠道，提高人們應(yīng)對與解決問題的能力，拓展女性的公共參與度，提升女性的自由選擇權(quán)，且可降低青少年的生育率和兒童死亡率。

不同出生隊(duì)列和兩性人群享受明顯不同的教育機(jī)會。在1940年及以前出生的人群中，男性的教育機(jī)會明顯大于女性：男性未上過學(xué)的比例僅為女性的0.5倍；男性接受初中教育的機(jī)會明顯高于女性，約是后者的2倍。直到1960年以后的出生隊(duì)列，兩性接受初中教育的機(jī)會才開始趨于平等。而隨著時(shí)間的推移，兩性的教育機(jī)會逐漸趨于平等：在1980年后的出生隊(duì)列中，兩性在基礎(chǔ)教育階段的受教育機(jī)會幾乎沒有差異；在高等教育領(lǐng)域，傳統(tǒng)的性別差異完全消失，因?yàn)樵诎ù髮W(xué)和研究生階段的高等教育中，女性的比例甚至超過男性。中國女性接受過高等教育的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過世界平均水平。2017年，世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《全球性別差距報(bào)告》顯示，教育獲得的性別差距平均是5%，中國僅有3.7%，這個(gè)狀況遠(yuǎn)好于發(fā)展中國家的平均水平。

女性非農(nóng)就業(yè)參與水平高位企穩(wěn)、就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)改善

市場參與是個(gè)體獨(dú)立和發(fā)展的前提，是測量經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域性別平等的最重要指標(biāo)。女性參與經(jīng)濟(jì)社會活動是其實(shí)現(xiàn)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的基礎(chǔ)和前提。隨著受教育程度的普遍提高，女性參與新經(jīng)濟(jì)的人數(shù)增多。在過去40年中，女性就業(yè)人數(shù)和在勞動力中的比重持續(xù)高位企穩(wěn)。盡管因?yàn)槭芙逃晗薜奶岣叩染壒剩?5歲以上女性就業(yè)人口的比重有所下降，但2017年，女性就業(yè)率依舊高達(dá)63%，居于全球領(lǐng)先水平。

女性的就業(yè)結(jié)構(gòu)也不斷調(diào)整、就業(yè)層次不斷提高。20世紀(jì)80年代，盡管中國女性的就業(yè)率高于世界平均水平，但就業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，第一產(chǎn)業(yè)占78.7%，第二產(chǎn)業(yè)占13.1%，第三產(chǎn)業(yè)占8.2%，各類專業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)工作人員僅占5.5%；呈現(xiàn)出三二一產(chǎn)業(yè)依次遞減的結(jié)構(gòu)特征。但是，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)活動參與不僅靠體力、更靠腦力與技能，從而有利于女性與男性的平等競爭。在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，在女性受教育程度不輸于男性的年代，更多的女性向金融、電子、信息等高技術(shù)為主體的高層次行業(yè)發(fā)展，青年女性已較多地進(jìn)入這些行業(yè)工作。其中，五個(gè)行業(yè)中從業(yè)女性數(shù)量的增加尤為突出，分別為：金融、保險(xiǎn)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)，教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)，國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體。比如，2015年，女性在國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)的比例達(dá)到24.9%，幾乎占到1/4；專業(yè)技術(shù)人員的比例略超過男性，為51.6%；辦事人員和有關(guān)人員的比例也達(dá)到36.2%。可見，女性的就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理，就業(yè)層次明顯提高。

市場參與極大地降低了女性的貧困發(fā)生率，縮小了與男性貧困發(fā)生率之間的差距。2002年，農(nóng)村女性的貧困發(fā)生率達(dá)24.2%，而2010年，該數(shù)值降至9.8%，與男性的差距也從0.7個(gè)百分點(diǎn)降到0.4個(gè)百分點(diǎn)。