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??? 今年以來，中國從干部選拔任用、考核監(jiān)督、教育培訓(xùn)等一系列環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)干部人事制度管理與改革，可謂用意良深。（5月7日新華網(wǎng)）
　　
　　官員貪污違紀(jì)從未在公眾視野中消失，一部部官員貪污違紀(jì)劇情的上演，伴隨著歷史前進(jìn)的車輪綿延。美國司法部資料顯示全美每年貪污官員約在1100人，而現(xiàn)實(shí)中又有多少的違紀(jì)官員呢？暴露在公眾視聽范圍的都從未停止，而那些隱蔽的，用官場原則“和解”的又有多少呢？
　　
　　不可否認(rèn)的是這個(gè)社會(huì)實(shí)在是有太多的腐敗官員，官場已經(jīng)不再是為民請命的公堂。在監(jiān)督日益完善的今天，究竟為何有如此之多的腐敗現(xiàn)象？
　　
　　其一，官員經(jīng)過多年的打拼終于有了自己的一片天地，人一旦有權(quán)有勢，各種的欲望就鋪天蓋地襲來，毛澤東為了鞏固新生的政權(quán)曾告誡共產(chǎn)黨人要警惕資產(chǎn)階級的糖衣炮彈，但現(xiàn)在很多官員卻抵制不了誘惑，連自己內(nèi)心的欲望之火也無法撲滅。
　　
　　其二，能夠有所成就的領(lǐng)導(dǎo)必定是有很廣泛的關(guān)系圈和人脈網(wǎng)，他需要借助這些力量來完成自己的偉業(yè)，但是這一些這些圈子和他有了利益上的牽扯，他們的關(guān)系就不再那么單純，太多的送禮及利益牽扯是滋生官員腐敗的溫床。
　　
　　其三，能夠成為官員的大都是有文化有知識(shí)的能人，所以，那些有力量反對官場黑暗的中流砥柱往往都是變成了故事的主角，既然有才能的都喜歡選擇仕途，他們在掩飾自己的違紀(jì)罪行的時(shí)候可定也略高一籌。
　　
　　其四，背后有人撐腰。很多的官員也是靠關(guān)系而上任的，或者是通過恩膺做官，或者買官而上，而這一切的后面都會(huì)有千千萬萬雙手來“支援”。
　　
　　我想官員腐敗的原因絕非這些，這只是冰山一角。官員們的所作所為在群眾的心中留下不可磨滅的印象，以致群眾對其失去了信心，官民關(guān)系的緊張，甚至對立便是明證，現(xiàn)實(shí)中的案例很多！此次，國家又說通過干部選拔任用、考核監(jiān)督、教育培訓(xùn)等一系列環(huán)節(jié)，加強(qiáng)干部人事制度管理與改革。類似的官場改革也不是一兩次了，每次滿懷期待，但每次都令人失望，不知道這樣的怪圈還有維持多久，無人能解。