用人機(jī)制存在問(wèn)題
王亞麗事發(fā),是因?yàn)椴活櫼磺袪?zhēng)奪上億元財(cái)產(chǎn);而黨煦燕則是在擬任副廳級(jí)干部公示時(shí),被人在網(wǎng)上舉報(bào)的。實(shí)際上,類(lèi)似的“干部造假”現(xiàn)象在全國(guó)很多地方都有所聞。
在北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任吳丕教授看來(lái),同類(lèi)事件出現(xiàn)多起,仍然不能從根本上杜絕,說(shuō)明我們的用人機(jī)制存在問(wèn)題,而且一直沒(méi)有很好地解決。他認(rèn)為,當(dāng)前在一些地方,干部選拔任用主要還是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,還有潛規(guī)則運(yùn)行的機(jī)會(huì)。
一個(gè)人為了進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或?yàn)榱松?,進(jìn)行學(xué)歷、履歷造假,甚至入黨材料都造假……這些造假往往不是一個(gè)人可以完成的,是眾多人共同完成的,甚至有關(guān)部門(mén)的官員參與造假。
“在造假過(guò)程中,一些官員是奉命行事,知其不可為而為之。事情被曝光后,往往官官相護(hù),而從來(lái)不可能把所有涉及事件的官員都給予嚴(yán)厲處分。這也是干部造假現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)的原因之一?!眳秦е赋觥?/p>
“造假現(xiàn)象之所以能得逞,關(guān)鍵在于選人用人中存在腐敗。選用過(guò)程中沒(méi)有聽(tīng)取民意,而是順應(yīng)主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。如果有效遏制住了選人用人中的腐敗現(xiàn)象,類(lèi)似這樣的現(xiàn)象就不會(huì)出現(xiàn)?!蓖粲駝P認(rèn)為,從這個(gè)意義上說(shuō),打擊社會(huì)上的制假行為固然重要,但從嚴(yán)整治選人用人中的腐敗更為重要。
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